あなたは今、こんな状況ではありませんか？
- 明らかに人手不足で、残業が多くて有給もなかなか取れない
- 人間関係に悩んでストレスが溜まる
- 給料が見合わなくて将来が不安…
- 家族との時間が取れない
働いていてつらくなってくると、だんだん辞めたい気持ちが大きくなっていきます。
お悩みナースでも本当に辞めるのが正解なの？と迷ってしまう。
今より給料が高くなって、人間関係が良くて、休みが多い職場なんて本当にあるのかな？転職したら今より悪くなるかも。
毎日仕事でへとへとの頭では、答えが出ない😢
きなりん忙しい毎日に追われて、今の問題を解決することを後回しにしていると、
環境を変える気力もなくなり、精神的にどんどん追い込まれることも😱
追い込まれる前に行動して、辞めると強く押し通せた人だけが辞められます。
お悩みナース同僚に相談しても、辞めるなんてもったいないって言われたり、ここで通用しないなら他で通用するわけないって言われたり。
どうするのが一番いいのかわからない😿
きなりんそんな時には、転職するかどうかを迷っているあなたの話を真剣に聞いてくれて、あなたのことを本気で考えて転職サポートしてくれる、キャリアアドバイザーさんがいます。
もし、話を聞いてもらうならこんな人がいいですよね？
- 「誠実な人」
- 「私の話を真剣に聞いてくれる人」
- 「私の人生を一番に考えてくれる人」
- 「私の希望を的確に把握して、希望を叶えるために一生懸命になってくれる人」
そんな風に考えませんか？
きなりん結局、転職サポートって人と人との関係なので、
どんな人にサポートしてもらうかってとても大事です！
看護師が転職に踏み切れないとき、専門の知識を持った、信頼できるキャリアアドバイザーさんに話を聞いてもらうことで自分がどうしたいかはっきりして、自分のしたいことを押し通す勇気が出ます！
ここでは、確実に信頼できて、条件交渉の経験が豊富なキャリアアドバイザーさんに、確実に出会える方法をお伝えします！
きなりん私が出会った、この人に転職サポートをしてほしいと心から思えた、キャリアアドバイザーさんにインタビューをしました。
ぴょんどんなサポートをしてくれるか、看護師転職業界の闇、給料交渉のコツなどについても話していただいたので、ぜひ最後まで読んでくださいね。
逆に、転職サイトの口コミなど見ると、信頼できないアドバイザーさんの話もよく見かけますよね。
なぜそんなことが起こってしまうのかも、記事の後半で聞いていますのでお楽しみに。
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信頼できるキャリアアドバイザーさんに出会ってしまった！
ついに！理想的な条件を満たす、キャリアアドバイザーさんに出会ってしまいました。
きなりん実は看護師転職って、もしかしてどの会社に登録するかじゃなくて、
どんなキャリアアドバイザーさんに相談するかなんじゃないかと薄々感じていたけど、やっぱりそうだと確信しました！
私が出会った理想のキャリアアドバイザーさんは、ナースキャリアの峰尾 出（ミネオ イズル）さんです。
峰尾 出さんの経歴 聞きました👂
- 東京都のベンチャー会社の最年少で事業課長として初めて人材紹介サービスに従事。2年
- 某大手転職サイトに就職。初年度より最速で新人賞を受賞。事業部マネージャーを経験 2年
- 独立し「ナースキャリア」略して「ナスキャリ」という看護師、助産師に特化した転職サービスを設立。
培った情報網を生かし全国にて求人を保有。
できるキャリアアドバイザーさんというのは、会社が持っている求人数とか関係なくて
「アドバイスする人の条件に合った職場を探し出してきてくれる」んですよね。
※もちろん、何でもかんでも条件に合う職場というのは難しいので、ある程度条件を絞り込む必要はあります。
きなりんもともとの求人の中に条件に合った職場がなかったとしても、
あきらめることなく、条件に合いそうな職場があれば、
看護師さんのために掛け合ってくれます。
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できるキャリアアドバイザーさんは給料などの条件交渉がすごい！
できるキャリアアドバイザーさんは、給料などの条件交渉の技術がすごいです。
もちろんすべてのケースでとはいきませんが、峰尾さんは年収を交渉して成功した経験が豊富です。
例えば、交渉に踏み出すのは、この瞬間！などの、交渉のタイミングやコツ、条件など、熟知しています。
きなりん峰尾さんに条件交渉のコツを聞いてみました。
峰尾さん私たちは「看護師一人一人の個性を大事に。その個性を最大限活かせる職場への転職」をモットーにしています！
個性というのはこの看護師さんはこの病院だったら活躍できそう！
イキイキ仕事ができそう！といった各々の個性を尊重されるような職場をヒアリングを元に探索させて頂きます。
個性を尊重して合う職場を見つけることは、看護師さんのためだけではありません。
最大限のスキルを発揮していただく事で一番助かるのは求人側になります！
峰尾さんそういった観点から「この方はここで働く事によってここまでスキルを発揮して頂けます！
なので病院側も採用した方がいいですし、内定受諾はこの年収以上じゃないと前向きに看護師さんは考えてくれません。」
と攻めた提案ができるのです。
大前提「個性にあった求人を紹介する」のが大事なので、この看護師さんの個性ってなんだろう？としっかりヒアリングしなくてはなりません。
きなりん（ヒアリングって条件交渉の武器になるからすごく大事なんだ！
自分で自分の強みって意外とわからないから、採用者側に強みを伝えられなくて、条件交渉を失敗してしまう人も多いけど、これなら安心かも）
峰尾さん丁寧にヒアリングさせていただくことで
「確実に活躍できる環境」
「やりがいを感じる環境」
「人間関係に悩まない環境」
「プライベートと両立できる環境」などなど。
この希望条件を出される看護師さんの「個性」を大事にして転職支援をしていきます！
きなりん看護師さんからヒアリングをしっかりすることで、個性や強みを把握して、採用側にいい条件で売り込んでくれるから、給料交渉の成功率も高いんですね！
ナースキャリア登録から転職完了までの流れ
きなりん内定をもらった後だと、もう断れないって言ってくる看護師転職サイトもあるって聞いたことある。
内定後でも、やっぱり断りたい、他にも求人が見たいって言ってもいいって、看護師さんのこと、一番に考えてなきゃできないことですよね！
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できるキャリアアドバイザーさんは情報網がすごい
そして、このキャリアアドバイザーさんは情報網がすごい！
これまで1人で述べ2000人の転職相談を受けてきた峰尾さん。
きなりんこれまでの関わりから、その2000人中の多くの看護師さんから、信頼を獲得しています。
信頼を獲得できるキャリアアドバイザーさんがやっていること
- 丁寧なヒアリング
- ミスマッチのない職場紹介
- 面接フォローや退職アドバイス
- アフターフォロー
これを、丁寧に時間の許す限りやってきた実績が、そこにあるんだと思います！
だからこそ、転職した先のリアルな情報を、今まで紹介してきた看護師さん達から引き出してその後の転職紹介に活かせるのだと感じました。
職場を紹介した人の口コミで、友人を紹介されることも多いのは納得。
きなりん丁寧に転職サポートをしてもらって、満足いく転職先を紹介してもらえたからこそ、大切な友達にも勧めたくなるのはわかりますよね。
⋙情報網を活かして希望を叶えてくれるキャリアアドバイザーさんにLINEで相談する
転職活動を開始している友達を紹介された場合、その転職活動してる友達から、他の転職サイトでごり押しされた職場の情報を、確認されることがあるらしい。
困ってる看護師「こんな職場と聞いていますが、本当ですか？」
しかし、残念ながらその情報が本当ではない事は多いそうです。
看護師転職サイトの闇
きなりん転職サイトの担当者はみなさん、看護師の味方だと思っていましたが、そうできない事情もあるようです。
それは、大手の転職サイトの中で、もまれながら活躍してきた峰尾さんだから知っている事実。
看護師転職サイトの闇です。
実は転職サイトの中には、100％看護師の味方ではなく、100％病院の味方の会社も多いんです😱
（全ての看護師転職サイトがそうとは限りません）
冒頭の悪い口コミのケースの裏側の話につながるのですが。
実際によくある話として、いわゆるブラック病院の院長が
「人が足りない。紹介料を弾むから、看護師を誰か紹介してほしい」ということが結構あるらしいです。
きなりん確かに人手不足は病院の危機なので、このようなケースはありそうです。
そうなると、転職サイトの中の人が総出で、そのブラック病院を、さも人気求人というように紹介する。
そして、その転職を成功させたキャリアアドバイザーさんには、インセンティブがつくのだそうです。
これは私も衝撃的なお話でした😱
きなりんでも、これを聞いて納得してしまったんです。
看護転職サイトのよくある悪い口コミ
- 「地元でも有名なブラック病院をごり押しされた」
- 「全然条件が合っていない病院をごり押しされた」
- 「入職してみたら全然話と違った」
- 「とにかく面接だけでもしてみてくださいと強引に面接を受けさせられた」
こういう話が出てくることとのつじつまが合ってしまいました😱
結果的にこれは悪い口コミとなって、看護師転職サイト業界に対する不信感として、今も看護師さんから嫌煙される元凶になっているのは間違いない事実だろうと思います。
きなりん看護師のことを大事にできない看護師転職サイトは、そのうち淘汰されると私は思います。
結局、こういう間違った構図がある以上、看護師転職業界に未来はないと私は思うんです！
もちろん多くの転職サイトさんは親身になってくれて、自分も助かった経験があるので、全ての転職サイトの担当者さんがそうとは限りません。
でも現に、転職サイトに不信感を持っている看護師さんも中にはいるのではないでしょうか？
きなりん峰尾さんは、そんな大手転職サイトの方針が納得いかなくて、今の会社を設立しました。
だから、そんな構図にならない仕組みを作っています。
その仕組みについて次に詳しく話していきます。
このキャリアアドバイザーさんは100％看護師さんの味方
でも、この理想的なキャリアアドバイザーさんだって、ブラック病院にお金を積まれたら、悪い口コミと同じような行動を取るのではないかと不安に思ってしまいますよね。
きなりんだから私もその質問をぶつけてみました。
峰尾さん「私は、看護師さんの人生を良くしたいと思って転職のアドバイスをしてきました。
だから、大手看護師転職サイトの看護師さんファーストでない方針が嫌で独立を決意したんです。
そんな経緯があるので、私は、100％看護師さんの味方でいることをこの会社の一番の方針にしています！
私の会社は看護師さんの紹介料はどんなに多く積まれたとしても一律でしか受け取らない規定にしています。だから、紹介料が多いから融通するというようなことは起こりません。」
きなりんなるほど、看護師さんの紹介料は一律にすることで、
ブラック病院を、さも人気で条件のいい職場と紹介して、
聞いていたのと話が違う！という不幸な看護師さんが生まれてしまうということはないですね！
峰尾さん「そしてさらに、看護師さんにとって労働条件が悪く人手不足が加速していると感じる職場には、看護師さんが働きやすいような労働条件にできるようなコンサルもしています。
根本的な看護師不足の改善を進めて、働きやすい職場にすることで、看護師さんが気持ちよく働くことができるようになります。」
きなりんすごい！問題の根本的な解決ができるような取り組みもしているなんて！
峰尾さん「そして、私は看護師転職業界全体をもっと、看護師さんファーストになるように改革していきたいと考えています。
この信念を伝えて、会社を立ち上げる際に多方面から出資していただいているので、私には、看護師さんファーストであることに責任があります。」
きなりんさらに、看護師転職業界全体を看護師さんファーストにしたいという目標を掲げているんですね！
そんな会社に転職サポートをしてほしいし、応援したくなります！
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看護師さんのためにならないと判断したら、転職を勧めないケースも
キャリアアドバイザーさんにとって、相談に乗った看護師さんが転職しないということは、利益につながらないということになります。
峰尾さん：「看護師さんの人生をよくするということを一番に考えているので、転職したいと言われても、その方の望む条件に対して、今の職場を転職するべきではないと思われるケースでは、転職を止めることもあります。」
きなりんせっかく転職したいと言ってきている人にそれなりの転職先を紹介すれば、紹介料をいただけるチャンスですが、ヒアリングして転職がその人にとって最善ではないと判断した場合、ナースキャリアはそれはしません。
峰尾さん「なぜなら、看護師さんに幸せになってほしいというのが一番だからです！」
ここまでいい人だと、逆に、うさん臭さいのではないかと思ってしまう、人生経験上、私の頭にひねくれた感情がぎります。
でも、話を聞けば聞くほどこの人の言っていることは何から何まで筋が通っていて、本音だと思い知らされます。
私も、ブログをやっている者として、実際に触れてみて本当にいいと思ったものを、熱をもって紹介したい。
私に関わってくださる人達を幸せにしたいという信念のもと記事を書いています。
きなりんお話を聞けば聞くほど、私も応援したいと心動かされました！
看護師さんファーストでキャリアのアドバイスをすることが、自分にとっても会社にとってもサポートしたい看護師さんにとっても一番の成功のカギだと確信しているのだと感じました！
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ナースキャリアのサポート
そんな峰尾さんが立ち上げたサービスが「ナースキャリア」です。
2023年12月に本格始動したばかりで、キャリアアドバイザーさんの人数も大手に比べたら多くはないですが、彼の指導の下、彼の信念を叩き込まれた人が在籍しています。
ナースキャリアは、様々な医療団体と提携し、日本全国で求人を保有しているので、業界最大規模の求人数からご提案が可能！様々な求人をいち早くご紹介できるのが強みです！
ナースキャリアはこんなサポートをしてくれます！
- 履歴書や職務経歴書の作成のアドバイス
- 面接の日程調整や同行（必ずではありません）
- 面接の内容やマナーのアドバイス
- 条件や給料の交渉
- 退職の手続きやアドバイス
- 入職後のアフターフォロー
きなりん完全無料でここまでしてくれるのは本当に嬉しい。
これだけたくさんのサポートを受け、いざ内定したとしても、何かしらの理由で辞退したい時があるかもしれません。
きなりんそんな時、サポートしてくれたキャリアアドバイザーさんにとっても、非常に残念な結果だとは思いますが、看護師さんの言いにくい気持ちを思いやって、内定辞退を相手側に伝える役目もしてくれます。
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実際に使った人の感想を聞いてみた
実際に使った人の感想を聞いてみました。
ワガママ上等！と言ってくれたエージェントは初めてでした。
結婚予定の31歳です。 今は急性期で夜勤も月4～6回入っています。 でも、今までの働き方だと結婚後の姿が見えなくて不安で、残業の多すぎる現在の大学病院から 転職したかったのが転職活動を始めたきっかけ。
将来のことも考えて「子育てに理解があって融通の利く職場」という条件でキャリアアドバイザーさんに探して頂きました。 日曜と祝日休みで、土曜は隔週で休めて、 夜勤も月2回でOKのところで決めました。
担当してくれたキャリアアドバイザーさん、 嫌な顔一つぜず親身に聞いてくださって 本当にありがとうございます。
埼玉県在住 31歳
転勤族でも安心！ また引っ越しがあったら 利用したいです！
夫が転勤が多く、転職回数もけっこうあります。 現職は融通が利く職場で満足していましたが、 1年半で夫の転勤。
以前から訪問看護が気になっていた私に、大手の 訪問看護ステーションを紹介してくれました。 この法人は教育マニュアルがしっかりしていて、 入職前に研修が受けられたのがよかったです。 初めての訪問看護でしたが、患者さんとの距離が 近くて今ではやりがいを感じながら仕事ができて います。
年齢を重ね、最近は初めての経験ってあまり なかったので一歩踏み出せなかった私に、 必要な情報をくれて、でもけして押し付けないで 待っていてくれたキャリアアドバイザーの方には 感謝しています。
東京都在住 34歳
まずは希望の条件を遠慮したり無理とは思わず、全部言うこと、それが一番の鍵かなと思います。
まるでコーチングのように上手に私の本当に望んでいることを導き出してくれる、峰尾さんのヒアリング技術には驚きました。
ナースキャリアの、どのキャリアアドバイザーさんも500人以上の転職アドバイス経験を持ち、退職サポートから、転職先の紹介。履歴書作成や面接アドバイス、条件・給料交渉までしてくれます。
でもぜひ、峰尾さんに対応してもらいたい方もいると思います。
きなりん今LINEに登録すると、初回必ず峰尾さんが対応してくれます。
これは、立ち上げたばかりの今だから可能なことなので、なるべく早い登録をお勧めします！
＼峰尾さんに対応してほしい人は今すぐ登録／
／サポートは完全無料です！＼
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もちろん「女性の担当者さんがいい」などの希望があれば他のキャリアアドバイザーさんに交代してもらうことも可能です。
信頼できるキャリアアドバイザーさんに安心して身をゆだねよう！
今の職場を辞めたいと思ったとき、これからどうしたらいいのかと心細く、自分にも自信を無くしていると思います。
そんな時、力になってくれる、信頼できる、誠実に向き合ってくれる人に頼りたいと思いますよね。
看護師が嫌になったり、人間関係に疲れ、もう辞めたいと思いながらも、子供の教育費や家のローン、家族のためにと、なんとか気持ちを奮い立たせて頑張っている看護師さんも多いです。
1つの職場で続けていけない自分は、ダメな人間だと思うかもしれません。
でも身体を壊したり、精神を病んだり、家族を犠牲にしてると感じながらも、その場所で頑張る必要があるんでしょうか？
ありがたいことに、看護師はいくつになっても働ける場所がある。
そして、実は知らないだけで、看護師の働き方はたくさんあります。
自分が楽しい、幸せと思える職場や働き方がきっとある。
それなら、自分に合った職場を、納得して働ける環境を、あなたのことを一番に考えてくれるキャリアアドバイザーさんと探してみませんか？
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