【現役デイサービス看護師が解説】病院が怖くてやめた私が楽しく働ける「デイサービス看護師」とは？

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デイサービスでの看護師の役割と向いている人

デイサービス看護師の役割と、向いている人を挙げてみます。

デイサービスでの看護師の役割

デイサービスでの看護師の役割は、利用者さんの健康管理と、自宅での生活が長く続けられるように残存機能を低下させないこと、異常の早期発見、予防指導、通所が楽しくなる雰囲気づくりやレクリエーションなど、多岐にわたります。

介護サービスというという分野での関わりは、病院勤務とは違った気づきを与えてくれます。

デイサービス看護師に向いている人

• 医療の現場から離れて「のんびり」仕事がしたい人。
• 利用者さん（高齢者）とのコミュニケーションを楽しめる人。
• レクリエーションで歌を歌ったりダンスをすることに抵抗がない人。

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デイサービスのメリットデメリット

デイサービスのメリットとデメリットについて書いていきます。

特にデメリットは注意深く読んで、自分に合っているかを十分検討してくださいね。

デイサービスのメリット

デイサービスのメリットはこの３つです。

• 基本的に日帰りの施設なので夜勤がない（日勤のみ！）
• 土日休み、日曜休みの施設が多く、土日休みが取りやすい
• ブランクありでも不安が少ない

基本的に日帰りの施設なので夜勤がない（日勤のみ！）

通所型のデイサービスであれば、夜勤の体制がないので日勤のみの勤務が可能です。

正社員でいるには夜勤をやらなくてはいけない病院勤務と違い、勤務が日勤しかないので日勤のみの勤務が可能です。

病院では夜勤がなくても待機があったりと夜働かない働き方ができなかったので、子育て中や夜勤が体に合わない人などにとってはかなりのメリットです。

土日休み、日曜休みの施設が多く、土日休みが取りやすい

通所デイサービスは、土日休みか日曜日休みの施設が多いので、土日休みが取りやすいです。

子育て中などで毎回土日休みにしたい人は、土日休みの施設を探すとよいでしょう。

日曜日休みの施設は多いです。

ブランクありでも不安が少ない

医療処置が少ない分、ブランクがあっても比較的不安が少なく働けます。

施設で受け入れている利用者さんの医療処置のレベルにもよりますが、VSチェックと全身状態のチェック、入浴できるかどうかの判断、軟膏・傷の手当などの皮膚の処置、インスリン管理、内服管理、食事介助、トイレ誘導などが主な仕事のため、ブランクがあってもあまり不安がありません。

しかし、来所中に急に具合が悪くなったり、急変したときは、看護師一人の配置が多いため自分一人で対応しなくてはなりません。

連携医への連絡方法や、急変時のマニュアル、急変対応の手順や物品、患者さんの現疾患や既往歴などは、普段から事前に確認しておくことをおすすめします。

デイサービスのデメリット

デイサービスのデメリットはこの３つです

• 給料が低い
• 医療処置が少なく、看護師の仕事以外の業務が多め
• 病院ではないから最善の対応できない、看護師が一人という不安

給料が低い

夜勤がないゆえに、病院勤務と比べたら給料が安いです。

詳しくは後で詳しく説明します。

医療処置が少なく、看護師の仕事以外の業務が多め

医療処置と呼べることは、血糖チェックやインスリン注射くらいです。

その代わり、食事の支度、配膳、飲み物を準備して出すなどの、日常生活の世話の割合が高いです。

これは、ブランクがある人や医療処置に自信がない人にはメリットになるかもしれません。

病院ではないから最善の対応できない、看護師が一人という不安

病院という場所ではないので、何かあれば電話などで連携医との相談になります。

相談するかしないかの判断は自分でしなければいけなかったり、もし急変に当たれば、自分の判断や救急車が来るまで一人で蘇生などの対応をする場面もあると思います。

ただ入院の必要のない、安定した状態の人しか基本的にはいないので、病院に比べれば極めて確率は低いです。

調子が悪くなり緊急入院の場合は、マニュアルに沿っての対応になります。

自分のやれることに限界があるのは仕方ないですが、マニュアルや緊急時に使う道具などの確認は日ごろからしておくことで不安の軽減につながります。

デイサービスの給料

医療の現場に疲れ、デイサービスなどの福祉介護の施設で働く看護師は増えています。

デイサービスの常勤の給料の相場はこのような感じです。

月収：20万円から32万円

ボーナス：30万円～95万円

年収320万円～450万円

病院勤務よりは稼げませんが、夜勤がないなら納得の給料です。

かなり収入に幅がありますよね。

夜勤がなかったり医療処置が少ない分、給料が安くなってしまう傾向にあります。

しかし、デイサービスは看護師がいないと成立しないので、希少性や人材確保のために条件を良くしている職場もあります。

そのため条件の悪い職場との差が激しいくなります。

いい条件の職場を探すときは、いろんな職場の情報に詳しい転職サイトさんに登録すると力になってくれます。

登録すると、条件に合った職場を絞り込んでくれたり、人気が殺到してしまうためサイトには載せられない、非公開求人を教えてくれます。

また、自分からは言いにくい条件交渉、給料交渉もしてくれます。

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非常勤（パート）

パートは時給制で、事業所によって週何回～という働く条件は違いますが、好きな曜日で好きな時間の設定がしやすい働き方です。

契約先は職場で、契約期間は特に最初に定めなければ無期限です。

賞与はなく、福利厚生も受けられない場合が多いです。

週20時間以上働けば社会保険料を会社に半分負担してもらえます。（条件をクリアしている事業者のみ）

給料の相場をまとめました。

私はこの非常勤という働き方です。

給料は下がりますが、子供が学校に行っている間だけなどの時間的な融通が利くのがありがたいです。

ナースではたらこは給料交渉にも強い会社です。

ナースではたらこの親会社はバイトルのディップさんです。

ディップと言えば、給料交渉を上手にしてくれるとCMでも話題になっている会社です。

給料交渉をお願いしやすい会社とも言えます。

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